临时工日薪200元，工伤能赔多少钱？

一、常设工受伤算不算工伤？中心看这三点

“我就干了三天活，摔伤了能算工伤吗？”——这是良多日结常设工最揪心的症结。切实不管干几天，只要同时知足这三个条件，抵偿就跑不了：

1. 在工作时间内受伤（比如说上午9点搬运货品时扭伤）
2. 在工作场所内出事（即使午休时在工地食堂滑倒也算）
3. 因工作原因致使（修屋顶时被东西砸到）
   重要冷学识：哪怕没签公约、没缴社保，只要存在事实劳动关系，就有权索赔！北京某电器公司常设工何某工作2个月没签公约，**还是判赔工伤待遇。

二、200元/天的工资，抵偿到底怎么算？

假设老王日薪200元，搬运时摔成骨折（断定为十级伤残），治疗费花了1.8万，住院15天。抵偿明细如下：

注：伤残补助金天下统一，但医疗补助金各地差异大（如上海另加3万就业补助）

三、单位耍赖不认账？手把手教你**

佐证网络黄金清单

• 劳动关系证实：工头微信派活记载、工友证言、工资转账截图
• 受伤进程佐证：现场照片/视频、120出车记载
• 医疗把柄：病历本+缴费发票（缺发票可能拒赔！）
  **流程图

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事变→1天内报告老板→30天内单位申请工伤认定  
↓（单位不申请）  
1年内自己向人社局提交物资 → 伤残断定 → 仲裁索赔  

真实案例：上海张密斯在养殖场摔伤，包工头拒赔。警方启动“三所联动”，3天帮她追回3000元后续补偿！

四、这些坑踩中一分钱都拿不到！

过错担责陷阱
倘若是自己违规操作致使受伤，抵偿会打折！比如说：

• 北京木匠张某未按标准采用平刨机，手指被割伤，**判他自己承担30%责任
• 桂林谢某默认70岁老人介入高危作业，事变后自担30%损失

时效雷区
超1年未申请工伤认定 → 基础损失索赔权
伤残断定要在伤情稳固后1年内做 → 拖久了可能等级下降

私了左券套路
包工头说“签左券立刻给3万”？当心！十级伤残法定抵偿超7万，签完再反悔**都不支持。

五、小编观点：三个隐藏技巧多拿30%抵偿

1. 工资证实技巧：若日薪浮动，索赔时按近12个月平均工资算。旺季月收入过万元的话，别傻傻只报200元/天！
2. 伤残断定机会：骨折后3-6个月再断定（太早可能未达伤残等级）
3. 农转非抵偿翻倍：城市户口若能证实常居城镇（如租房公约+寓居证），残疾抵偿金按城镇住民准则盘算，十级伤残多拿4.8万

站在工地围挡外，看着刚领到42万抵偿款的李师傅用假肢训练走路，突然想起他说的那句：“早知道多留个心眼灌音，也不至于打两年讼事”。**从来不是占便宜，而是让该负责任的人无处可逃。下次见到工头说“常设工没保障”，就把这篇文案甩从前——白纸黑字的法条，比一百句哀求都管用。