家政培训费是正规收费吗？这些坑你别踩！

王姐在故乡据说做家政月收入过万，兴冲冲去面试却被要求交1280元培训费。"不交钱不给派单哦"，招待的小姑娘笑眯眯递上POS机。这场景你遇到过没？别急着扫码，这事我琢磨了良久——九成家政公司收培训费压根不正当！

培训费到底合不合规则？

翻翻《劳动公约法》白纸黑字写着：用人单位给劳动者做培训，钱就该公司掏！ 可事实呢？我查了十几家家政公司注册新闻，发现个怪景象：

• 超八成公司经营范畴没"培育培训"：显明没培训资格，却敢收几千块培训费
• 玩笔墨游戏："岗前指导费""认证考核费"换汤不换药
• 捆绑派单："交钱才可能进人才库"——这不洽谈要钱嘛！

说白了，庄重公司应该倒贴钱培训你。客岁劳动监察部门公布的数据很显明可能说明这一个症结：家政培训投诉里，93%都是乱收费！

遇到收费怎么办？三招破局

上个月李阿姨的真实阅历：某公司要收1980元"金牌月嫂认证费"，她直接甩出三连问：

1. "请出示培训资格允许证"（对方当场卡壳）
2. "劳动公约写清晰培训费谁承担了吗？"（公约压根没提）
3. "不交钱就不能接单算不算就业鄙弃？"（主管脸都绿了）

最后那公司兴冲冲免了费用。记着啊！但凡让你掏钱的，立刻做这三件事：

1. 手机灌音留佐证
2. 查公司经营范畴（支付宝就能查公司新闻）
3. 打12333劳动保障热线举报

为什么乱收费屡禁不止？

跟干了十年家政中介的老赵饮酒，他道出本相："当初开家政门槛太低，收培训费比庄重经营来钱快！" 仔细想一想确实：

• 招100人就能收20万：按每人2000元算，抵半年利润
• 玩概率游戏：50%的人坚持不下来，白赚押金
• 回避责任：没签劳动公约，出事推给"自由工作者"

更可气的是有些公司搞"分期付款"套路——说是免息贷款，切实年化利率超过15%！等你发现受骗时，早被绑上贼船了。

正规培训长啥样？认准这五个特点

真金不怕火炼！我对比了三十家家政公司，发现靠谱的都如许：

重点看证书！ 国家承认的母婴护理师证编号可能在技巧人才评估网查到，那种扫码跳转到公司官网的，趁早扔垃圾桶。

本人观点：别让培训费寒了民气

干了八年家政，最痛心的是看到王姐如许的城市大姐，揣着攒了半辈子的钱交培训费，终局学了半个月就被"劝退"。真正的好公司，培训费都是自己扛的——好员工带来的口碑代价，远超培训成本！

近来有个调查挺震撼：标准培训的家政公司，阿姨续签率高达78%，而收费培训的公司阿姨干满半年的不到30%。下次遇到要收费的，你就笑着问句："您这培训这么值钱，怎么不写进公约里呀？" 保证对方立马换神色。

说到底啊，家政这行靠的是真本事，不是花架子证书。与其纠结培训费，不如找家舍得在你身上投资的公司——违心为您掏钱培训的东家，才值得跟！