特级月嫂标准
首先，月嫂最基本的要求就是：接受过岗前培训，持证上岗；身体健康，年龄在50岁以下；初中以上文化程度；有月嫂服务经历；会讲普通话，喜欢孩子；身份证和健康证等资料身份真实，无精神病和传染病等；应具备母婴护理专业技能。
其次，除了以上最基本的要求外，更重要的是月嫂的心态和性格，是否适合从事服务性行业，因为月子陪护属于服务性质的，月嫂最主要的是和客户沟通，月嫂的心态决定了是否积极的去服务，是否认真的服务等。另外性格匹配也是非常关键的，同一位月嫂，这个客户喜欢并不代表另一个客户喜欢，所以要根据每个家庭的情况区别对待。
目前，月嫂市场上的名号种类繁多，如“初级、中级、高级、金牌、皇冠、钻石”等，让许多新妈妈、新奶奶们都分不清月嫂行业的技能等级划分。而且，在去年，月嫂新国标也推出了月嫂等级划分标准，但好像并没有真正的落实，也不接地气，因为划分的依据是什么呢？笔者认为，国务院在近几年，几乎每年都取消很多职业证书，目的是减轻广大就业者的负担，增加就业率，何况是急缺的家政服务人员呢。我们应该从市场和实用的角度考虑，重要的是能找到一家正规的月嫂公司和优秀月嫂。
金牌月嫂,高级月嫂,普通月嫂技能有何区别
月子保姆：按月嫂工作范围执行，要求会做三种以上的汤，懂得营养配餐；能区分新生儿正常与异常的生理现象，及时发现问题，及时与公司或保健医生联系，新生儿的护理正确。
初级月嫂：按月嫂工作范围执行，并能领悟其中的精神。要求会做五种以上的汤，营养配餐到位，并根据产妇的口味自动调整饮食。能处理新生儿正常与异常的生理现象，及时与公司联系，新生儿和产妇护理比较到位。
中级月嫂：按月嫂工作范围执行，并能充分的正确发挥。做饭较好，营养配餐科学，主动制订出合理的产妇营养餐，对新生儿的护理及产妇护理有一定的水平，用户反映良好，与用户沟能能力好，并能给产妇一定的育婴指导。
高级月嫂：严格执行月嫂工作标准，且对他人有指导作用，技术娴熟。除主动制订出合理的产妇配餐外，还能根据婴儿的需求，不断改变产妇的饮食。引导产妇做好产后恢复。制定科学的新生儿喂养方案，及时发现问题，并妥善处理。与人沟通能力强，用户反应很好。在新生儿护理和喂养方面有独特的见解和方法，且给新妈妈较好的育儿指导。
特级月嫂：除具备高级月嫂的所有标准外，她们还要人品好，技术佳，执行月嫂工作标准十分到位。与所有的用户有很好的沟通。无论是护理技术还是厨艺都应该是一流的，尤其是护理。她们应该是产妇的良师益友，应该得到所有用户的首肯。
