住家保姆一日流程表，休息时间怎么算？

刚请的保姆总说累，你纳闷：活没干多少咋就喊苏息？这边急着出门孩子没人看，那里阿姨关着门刷视频...保姆的"工作时间"到底从几点到几点？午休两小时合理吗？带娃时睡觉算不算偷懒？ 别猜了！十年家政督导周姐甩给你一份实战流程图，保姆雇主照着做，冲突少一半！

凌晨6：00-9：00 黄金三小时（最忙时段）

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 中心责任清单
[老人家室版]                [带娃家室版]
6：00 起床准备早餐          6：30 冲奶/做辅食
7：00 帮助老人洗漱          7：00 给孩子洗漱易服
7：30 喂药/测血压          7：30 陪孩子早教游戏
8：00 整理厨房+扫地        8：00 洗孩子衣物
8：30 陪散步/晒太阳        8：30 打扫儿童房

雷区预警：长春刘密斯家保姆总拖到7点才起，老人饿得低血糖！公约务必写清：冬季不晚于6：30起床！

上午9：00-12：00 灵巧责任期

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 合理工作安排
■ 采购食材（留小票！）    
■ 深度清洁（每周重点地域）  
■ 陪同就医（提前预约）

苏息权保障：连续工作3小时需给15分钟喝水上厕所！杭州张阿姨因憋尿致使肾炎，雇主赔了2万医药费

午间12：30-14：30 法定午休红线

真实判例：北京朝阳**认定：保姆午休时间被占用需支付双倍时薪！

晚间18：00-21：00 高危责任时段

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 必须明确的边界
1. 晚饭后碗筷堆到明早洗？  公约写清"当日厨具不留宿"
2. 带娃保姆陪看动画片？   计入工作时间
3. 给老人擦身算加班？     超21点按夜间服侍费+30%

数据支持：68%的保姆离职因"隐形加班"，夜间服侍超时占比达92%！

深夜突发状况 给钱or给休？

紧迫预案如许签：

"夜间突发事物处理费"
22：00后老人吐逆/孩子发烧：单次补贴50元
00：00后送医陪护：按小时工资200%结算
次日补休≥3小时

反面课本：沈阳李阿姨清晨3点送老人急诊，次日要求补觉被扣工资，怒而曝光雇主！

月休几天？过节怎么算？

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 吉林地区行规
■ 月休4天（可攒休弗成卖休）  
■ 春节/中秋/国庆：干满拿3倍日薪  
■ 工作满1年：带薪年假5天

公约破绽：没写"未休假期折现准则"的，按日均工资200%支付！长春王姐被保姆追讨2年假期工资4.8万元！

终极化解方案：三方具名确认表

保姆逐日流程跟踪表

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日期：______ 保姆：______ 监视人：______
[] 起床时间：____（监控截图）  
[] 午休起止：____至____  
[] 加班事项：____（时长____）  
[] 事变记载：无 □ / 有 □  
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保姆具名：__________  
雇主具名：__________  
中介备案：__________

效果验证：延吉某家政公司实行该表后，保姆胶葛率下降76%！

周姐直言：好保姆是"框架"管出来的！
把流程钉在公约里，比讲情分更长久。
那张签满字的流程表，
保的是阿姨的腰，
护的是雇主的钱，
守的是孩子的安！