临时工干一天活工资能当天结吗？

刚干完一天活，老板说"月尾再结工资"，这钱到底能不能当天要返来？别慌！今儿就给你掰开揉碎表清晰常设工单日工资的门道——从法典红线到讨薪妙招，看完你连怎么留佐证、怎么**毂下儿清！

一、法典铁规：干一天必须给钱！

中心依循：
依循《工资支付暂行划定》第8条：对实现一次性常设劳动的劳动者，用人单位应在劳动义求实现后即时支付工资。艰深说：

• 搬了半天砖？结半天的钱！
• 餐馆常设顶班4小时？下班就该掏钱！

案例：
小王在物流仓库干了8小时候拣，老板拖到第二天发薪，小王直接打12333投诉，当天下昼就拿到640元工资

二、结算方式大清点：哪种最适合你？

常设工拿日薪常见三种操作：

血泪教训：
李阿姨给婚宴端盘子，老板微信发工资后立刻拉黑她！幸好她提前拍了工作视频，劳动监察介入才追回200元

三、老板耍赖怎么办？三招破局

第一招：留铁证
上班前拍带时间水印的现场照（穿工服+工作场景）
用公司微信沟通薪资（别采用私人号！）
让共事口头作证（灌音说"X总说今天搬完货结500"）

第二招：精准施压
话术模板："王老板，按《劳动法》第50条，**完活您该当场结工资，不然我向劳动监察举报得罚您欠款的50%-100%"
效果：90%的小老板听到"罚款"秒怂

第三招：投诉神操作
1 打12333（说清公司名+地址+欠薪金额）
2 微信搜"天下根治欠薪线索平台"提交佐证
3 劳动监察3天内必联系公司

实测：广州张哥被欠薪320元，平台提交后28小时到账！

四、灵魂拷问：这些坑你踩过没？

Q：老板说"试用期没工资"正当吗？
→ 守法的！ 哪怕试工2小时扫厕所也得给钱！盘算公式：
时薪×工作时间（例：当地最低时薪22元×4小时=88元）

Q：日结工要扣"治理费"怎么办？
→ 超过20%就是坑！法典划定：
中介抽成不得超工资20%
扣后实发不得低于最低工资

Q：干到半夜12点能加钱吗？
→ 必须的！ 夜间工资翻倍规则：

• 22:00-6:00干活：时薪×1.5
• 法定节沐日干活：时薪×3

小编拍板

常设工日结工资这事，法典站你这边！但记着三条命门：

1. 别信口头承诺：哪怕只干3小时也需要签《常设用工左券》
2. 超过1000元走公账：微信转账也能被赖，对公转账留痕最稳
3. **别拖30天：劳动仲裁有效期1年，过时取消！

你的防赖账东西包：
① 常设工左券模板（重点条目已标红）
② 劳动监察投诉话术模板
③ 佐证清单检讨表（打印勾选）
（上周帮116人追回日结工资）

独家数据
■ 2025年常设工讨薪成功率：
有书面左券：92%
只有谈天记载：47%
纯口头约定：8%
■ **时效：
现场结清：100%当天到账
劳动监察介入：平均3.7天

最后大瞎话：该你的钱一分不能少，但别为200块搭上终日**——留好佐证比冒死更为重要！