保姆工资计算指南：26天还是30天？

你家保姆的日薪算对了吗？

张阿姨上个月只干了20天，雇主拿着盘算器纠结：6000元工资该除以26天仍是30天？算下来相差230元！这不是个例——2025年家政协会调研表现，43%的雇佣胶葛源于工资盘算分歧。今天咱们就掰开揉碎说清晰这一个"除26仍是除30"的门道。

两种算法背后的层次差异

26天派以为：保姆每月素日休4天，事实工作26天。日薪=月薪÷26，请假就扣"日薪×天数"。比如说网页8提到的案例：月薪8000元，日薪307.69元（8000÷26），干13天拿3999元。

30天派主张：参考公职职员计薪法，月薪包括苏息日。日薪=月薪÷30，请假扣"月薪÷30×天数"。同样8000元月薪，日薪266.67元，干13天拿3466元。

中心冲突点：带薪苏息日是不是该计入分母？网页1作者直言："按26天算，一年变相多出1个月工资！" 而石家庄某家政公司主管反驳："保姆苏息时没供给服侍，凭什么算进工作日？"

不一样场景下的准确打开方式

运用对比8份公约，发现算法挑撰取决于这三个因素：

举一个真实账本：

李姐月薪7000元，春节加班3天（法定假），当月工作28天。

• 根基工资：7000÷26×25=6730元
• 春节加班费：7000÷26×3×2=1615元
  实发8345元（比纯真÷30天算法多拿1038元）

这些坑万万别踩！

1. 阴阳公约陷阱
   网页3曝光某中介套路：公约写"月薪÷30"，口头承诺"按26天算"。终局保姆请假时，中介按30天扣钱。避坑指南：要求书面写明"计薪天数"和"请假扣费公式"。

2. 法定沐日含混账
   2025年新规！春节/五一各增强1天假（整年共13天法定假）。但网页7表现：仅35%公约写暧昧假加班费。记着：

   • 春节加班拿3倍工资
   • 其余法定假拿2倍

3. 地域差异盲区
   广州住家保姆中位月薪71738元/年（约5978元/月），而石家庄白班月嫂仅8600-13000元/月。别跨城套用算法！高薪地区更倾向÷26天盘算。

我的三点实操提议

① 签公约前玩"数字游戏"
假设月薪6000元，分别采用两个方法算请假3天的实得工资：

• ÷26天：6000÷26×23=5307元
• ÷30天：6000-（6000÷30×3）=5400元
  相差93元！ 选对你有利的方案。

② 巧用"26+30"混正当
年轻保姆小周的阅历："和雇主约定：工作日按÷26算根基工资，法定假按÷30算加班费"。如许统筹双方利益，她服侍过的家室0胶葛。

③ 盯住行业新动向
石家庄2023年已推出家政工资群体公约，明确月嫂年涨薪6%。提议存眷当地家政协会政令，比如说广州住家式保姆中位年薪已达79056元（约6588元/月），算法调整空间更大。

独家数据透视

2025年家政工资结算方式占比：

• ÷26天制：61%（会合北上广深，高端家政为主）
• ÷30天制：29%（三四线城市普遍）
• 混杂制：10%（新兴模式，胶葛率最低）
  数据源自网页8行业***，采样量3200份

最后提醒：下次见保姆第一面别问"做菜咸不咸"，先问"工资除26仍是30"——这可比盐分重要多了！