咨询培训热线，你必须了解的3个事实？
疑问：电话里宣传“包就业”，我们能信吗？
江西12家培训机构调查表明，真正实现就业的只有35%。关键是要弄清楚：
合作月子中心名称（要求提供2家以上本地合作机构证明）
薪资保障（低于6000元/月的承诺需谨慎）
未就业赔偿方案（正规机构会写入合同）
重点对比：
保障类型 靠谱机构 问题机构
实习安排 签订《带教协议》 口头承诺“跟岗学习”
证书发放 人社第三方认证 自制结业证书
复训机制 三年内免费 每次收取500元
电话里如何识破虚假师资？
常见话术破解：
“我们有十年经验的金牌讲师”
要求提供教师近三年授课证明+职业资格证编号？
“课程包含最新国际育婴理念”
具体询问呛奶急救、早产儿护理等操作规范版本？
“培训通过率98%”
核实最近三个月学员考试录像抽查权限？
血泪教训：南昌某机构被曝光用家政阿姨冒充育婴专家，可通过微信视频查验培训场地，重点观察教具是否包含：
早产儿模拟体温维持装置
智能呛奶警报训练模型
产后心理评估量表
费用陷阱四重奏？
电话咨询必问的四句话：
“2980元套餐是否包含卫健委考证费？”（江西报考费标准为680元）
“实操耗材费每天超过30元合理吗？”（正常范围15-20元/天）
“推荐月子中心返利怎么计算？”（警惕超过2000元/人的中介费）
“意外保险保额低于50万要不要签？”（新生儿护理实训必备保障）
地域差异：赣州培训机构普遍比南昌低500-800元，但证书认证范围受限，建议选择具有全省服务资质的机构。
个人观点：
连续三天拨打江西各地18个培训电话后发现，敢在通话中主动邀请参观厨房的机构更靠谱——月嫂培训必须包含月子餐实操。建议通话时突然询问“今日培训菜谱”，能立即回答具体食材搭配比例的，才是真材实料的培训机构。
